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Reporte de Desempeño de Sostenibilidad del Grupo H&M 2020

hoy dia, es tendencia desarrollar empresas con compromiso social y sostenibilidad, la industria de la moda se encuentra entre las más graves en crecimiento y contaminación, empresas como H & M se toman en serio que se deben hacer cambios urgentes para mejorar la productividad y ser amable con el medio ambiente, por ello, nos muestra sus acciones en este reporte para que todos conozcamos que hacen para ser una mejor industria.

Hoy se publicó el Reporte de Desempeño de Sostenibilidad del Grupo H&M 2020, donde se destaca el progreso
que se ha realizado hacia un futro de la moda más sostenible.
“Si bien hemos avanzado mucho en el avance de nuestra agenda de sostenibilidad, los últimos doce meses
han servido para reforzar aún más la importancia de la sostenibilidad y la necesidad de acelerar este
trabajo. Todos debemos desempeñar nuestro papel en la transformación de nuestra industria en una que
esté genuinamente construida alrededor de la circularidad.“ Helena Helmersson, CEO del Grupo H&M
Algunos aspectos destacados del 2020 incluyen:
▪ El 64.5% de nuestros materiales son ahora de fuentes recicladas o más sostenibles.
▪ Alcanzamos nuestro objetivo del 2020, el 100% de nuestro algodón es orgánico, reciclado u obtenido
de una manera más sostenible.
▪ Establecimos un nuevo y ambicioso objetivo para los materiales, utilizar un 30% de material reciclado
para 2025. Esto está respaldado por avances en el reciclaje de tejidos post-consumo sin pérdida de
calidad. Las innovaciones se están trasladando del laboratorio a nuestras marcas; la colección de Monki
en colaboración con Green Machine de HKRITA es uno de los muchos ejemplos.
▪ Para continuar nuestro viaje de convertirnos en una organización completamente circular, el Grupo
H&M ha desarrollado un sistema de empaques multimarca con bolsas hechas de papel certificado. Se
ha introducido ya para los clientes de COS, ARKET, Monki y Weekday y en mercados seleccionados de
H&M, se seguirán implementando en los próximos meses.
▪ Para volverse aún más transparente, la marca H&M probó un piloto de transparencia en el producto
con el Índice Higg, una herramienta para crear comparabilidad del desempeño de sostenibilidad en la
industria de la moda. En esta prueba participaron 7 millones de clientes.
▪ Ayudamos a los clientes a acceder y disfrutar de la moda de una forma más sostenible con nuevos
modelos de negocio como COS Resell y Arket Rental.
▪ Además, promovimos el cambio sostenible dentro de la industria con el lanzamiento de Treadler, lo que
permitió a otras empresas acceder a nuestra cadena de suministro.
▪ Probamos la tecnología blockchain para rastrear tres fibras sostenibles a través de seis niveles de
nuestra cadena de suministro.
▪ El 32% de las fábricas de proveedores de nivel 1 con las que trabajamos tienen representación sindical
y el 18% tienen acuerdos de negociación colectiva vigentes, lo que crea estructuras a largo plazo que
brindan a los trabajadores una voz fuerte.
▪ Apoyamos a la comunidad afrodescendiente asociándonos con organizaciones clave y realizando la
donación de 500,000 USD para apoyar aún más su trabajo. Esta es una de varias iniciativas importantes
que intensifican nuestro trabajo por la inclusión y la diversidad en 2020.
▪ A principios del 2021, el Grupo H&M emitió un bono vinculado a la sostenibilidad de 500 millones de
euros con un vencimiento de 8,5 años. Los bonos vinculados a la sostenibilidad se combinan para que
la empresa cumpla una serie de objetivos de sostenibilidad definidos y, por lo tanto, crean un
compromiso claro y transparente.
Para obtener más información, lea el Reporte de Desempeño de Sostenibilidad 2020 y explore las 11 historias
del reporte en: https://hmgroup.com/sustainability/sustainability-reporting/

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